RelokeaCuidado infantil cuando ambos progenitores son transfronterizos: el cálculo real
Tu CMG será cero, y no es motivo para renunciar a solicitarlo: es precisamente la solicitud lo que desbloquea todo lo demás. Adelantarás cada mes la totalidad de las cotizaciones de tu asistente maternal, y te las reembolsarán un trimestre después. Y desde septiembre de 2025, el modo de cuidado más barato para ti ya no es el que todo el mundo te recomienda.
Las tres cosas que crees y que son falsas
Los 311 CHF no son una ayuda al cuidado. Es la prestación familiar cantonal ginebrina, el equivalente de las prestaciones familiares francesas, abonada con el salario — 322 CHF en el cantón de Vaud. No guarda relación alguna con tu modo de cuidado, y su papel es el contrario del que se supone: se resta de tu derecho francés, no se suma.
Un CMG a cero no significa ninguna ayuda. El CMG — complément de libre choix du mode de garde, la ayuda de la Caf para el cuidado de un niño menor de seis años — tiene dos mitades independientes desde septiembre de 2025. La primera cae efectivamente a cero con salarios suizos. La segunda no.
El crédito fiscal francés te concierne incluso sin impuesto francés. Es un crédito, no una deducción: es reembolsable. Un transfronterizo de Ginebra cuyo impuesto francés queda neutralizado recibe una transferencia del Tesoro. Muchos no declaran nada, convencidos de que no sirve de nada.
Desde septiembre de 2025, el CMG tiene dos mitades independientes
La reforma del 1 de septiembre de 2025 rehízo solo la parte « rémunération », la que cubre una porción del salario. La parte « cotisations » no se movió: cubre el 100 % de las cotizaciones sociales de una asistente maternal autorizada (assistante maternelle agréée) y no se calcula sobre tus ingresos.
La Caf lo escribe sin ambigüedad:
Aunque el CMG « rémunération » esté a 0 euros, sigues beneficiándote del CMG « cotisations », que cubre una parte de las cotizaciones sociales por emplear a una asistente maternal.
Es lo primero que hay que entender, y es justo lo que todos los contenidos anteriores a septiembre de 2025 describen mal: hablan de un baremo por tramos que ya no existe.
Una sola novedad en esta parte: un tope de 8,09 €/hora de salario bruto en 2026, por encima del cual la cobertura pasa a ser parcial. Con un solo hijo no lo alcanzarás: ese tope supera el doble del salario bruto por hora mínimo legal, fijado en 3,46 € por hora y por niño.
Por qué tu CMG « rémunération » será nulo
Queda por entender por qué se anula la primera mitad. El cálculo es ahora por horas. La Caf toma tus ingresos, los limita a 8 500 €/mes y les aplica un tipo de esfuerzo del 0,0619 % para un hijo. El resultado es tu parte por hora: 8 500 × 0,0619 % = 5,26 €/hora. Se compara con el coste horario de referencia de una asistente maternal, 4,91 €/hora.
5,26 es mayor que 4,91. El CMG « rémunération » es, por tanto, nulo.
Dos precisiones que evitan errores frecuentes. Los 8 500 € son un tope de la base de cálculo, no un umbral de exclusión: por encima, se calcula como si ganaras 8 500 €. Y el punto de inflexión real está más abajo, en torno a 7 930 €/mes de ingresos, es decir, unos 95 000 € de renta neta imponible anual para la pareja. Esta última cifra es un cálculo nuestro a partir de la fórmula oficial: la Caf no la publica. Pasa por el simulador de Pajemploi antes de concluir — una excedencia o una jornada parcial en el año de referencia pueden dejarte por debajo.
El circuito: Pajemploi te factura todo, la Caf reembolsa por trimestres
Aquí tu situación deja de parecerse a la que se describe en todas partes.
El reglamento europeo 883/2004, que Suiza aplica, designa un pagador prioritario: el Estado donde trabajas. Cuando ambos progenitores son transfronterizos, Suiza paga primero y Francia abona únicamente una prestación diferencial (ADI) — la diferencia entre tu derecho francés teórico y las prestaciones suizas realmente percibidas.
En concreto, según el folleto que la Caf du Jura dedica a este caso:
- declaras el salario a Pajemploi, que calcula tu CMG;
- Pajemploi no te lo abona y te factura la totalidad de las cotizaciones;
- transmite los importes a la Caf;
- la Caf compara el total francés con el suizo y te abona la diferencia como ADI, por trimestres, al recibir los certificados trimestrales cumplimentados por tu empleador suizo o tu caja.
Quédate con una cosa: no hay exención en origen. Adelantas el 100 % de las cotizaciones cada mes. Lo que recuperas llega un trimestre más tarde.
El cálculo completo, tres modos de cuidado
Tomemos una pareja que vive en Francia y trabaja en Ginebra, un niño de 18 meses, 45 horas de cuidado por semana — trayecto incluido. Dos salarios de 7 000 CHF brutos, es decir, unos 140 000 € de renta neta imponible anual: muy por encima del punto de inflexión.
Asistente maternal autorizada, 195 horas/mes prorrateadas a 5 €/hora brutos.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario bruto | 975 € |
| Salario neto abonado | 767 € |
| Cotizaciones (empresa + trabajador) | ≈ 540 € |
| Indemnización de mantenimiento | 82 € |
| Lo que sale cada mes | ≈ 1 389 € |
El importe de las cotizaciones es un orden de magnitud, en torno al 55 % del bruto: lee la línea « cotisations » de tu extracto de Pajemploi, es la que cuenta.
Tu derecho francés se reduce entonces a las cotizaciones, ≈ 540 €: el CMG « rémunération » es nulo, las prestaciones familiares francesas también (hacen falta dos hijos) y la prestación de base decae por el límite de ingresos. Frente a eso, 311 CHF suizos, algo más de 330 €. ADI ≈ 210 €/mes, abonados como unos 630 € por trimestre.
Micro-crèche, tarifa plana de 1 300 €/mes. El CMG « structure » vale 718,41 €/mes. Derecho francés 718 €, menos 330 €: ADI ≈ 388 €/mes.
Guardería PSU (pública o privada concertada), 176 horas facturadas a un máximo de 5,26 €/hora, es decir 926 €/mes. Sin CMG — ambos son incompatibles — y por tanto sin ADI.
El crédito fiscal francés se aplica en los tres casos: 50 % de las cantidades abonadas, tope de 3 500 € por hijo, es decir 1 750 €/año, alcanzado sin dificultad.
| Modo de cuidado | Lo que pagas | Ayudas totales | Coste neto |
|---|---|---|---|
| Asistente maternal | 1 389 € | 686 € | ≈ 703 €/mes |
| Micro-crèche | 1 300 € | 864 € | ≈ 436 €/mes |
| Guardería PSU | 926 € | 476 € | ≈ 450 €/mes |
Tres lecturas de este cuadro. La asistente maternal es el modo más caro para este perfil, al contrario de la intuición general. La prestación suiza solo es una ganancia neta si tu derecho francés es nulo: tanto con asistente maternal como con micro-crèche queda íntegramente absorbida por el diferencial — percibes 330 € + ADI, o sea exactamente tu derecho francés, ni más. Y por último, todo depende del volumen horario: a 100 horas/mes las cotizaciones bajan de 330 € y el ADI se anula.
Micro-crèche: el baremo que la reforma no tocó
Esta clasificación sorprende, y tiene una causa precisa. La reforma solo afectaba al empleo directo. El baremo de las estructuras siguió siendo a tanto alzado, por tramos, y por tanto con un suelo: pasados los 54 075 € de ingresos ya no baja. Una pareja con 140 000 € recibe exactamente los mismos 718,41 € que una pareja con 55 000 €.
Ahí está toda la inversión: el modo que más se recomienda a los transfronterizos se ha convertido en el más caro, y el que se cree reservado a presupuestos holgados es el mejor tratado.
Cuidado con dos confusiones costosas.
Micro-crèche no es crèche familiale. Son dos baremos distintos: 718,41 € frente a 547,39 € en el tercer tramo para un niño menor de tres años, es decir 171 € de diferencia al mes. La mayoría de los comparadores en línea los mezclan.
Tres condiciones bloquean el derecho, y la primera es una guillotina, no un tope: si la estructura factura más de 10 €/hora, no tienes ningún CMG. Hacen falta además al menos 16 horas de presencia en el mes, y la ayuda nunca supera el 85 % de la factura. Pregunta por la tarifa horaria antes que por cualquier otra cosa.
Las dos palancas fiscales, y la bifurcación que decide
Del lado francés, el crédito fiscal de 1 750 € conviene tomarlo en todos los casos. Es reembolsable: lo recibes aunque no pagues impuestos en Francia.
Del lado suizo, todo depende de tu cantón de trabajo.
Si trabajas en un cantón del acuerdo de 1983 — Vaud, Valais, Berna, Neuchâtel, Jura, Soleura, los dos Basilea — tu salario solo tributa en Francia. No hay nada que deducir del lado suizo, pero tu impuesto francés es real y el crédito se imputa íntegramente sobre él.
En Ginebra tributas en origen, y los gastos de cuidado son deducibles hasta 25 000 CHF por hijo y año, hasta los 14 años cumplidos. Ahora bien, el baremo del impuesto retenido en origen no los incorpora: hay que solicitar el estatuto de cuasi-residente (quasi-résident), antes del 31 de marzo del año siguiente, y renovarlo cada año.
Dos reservas, una de las cuales nadie menciona. La tributación ordinaria se recalcula sobre tu renta mundial al tipo efectivo: no siempre sale a cuenta, hazlo simular. Y sobre todo, acogerse a esta deducción reduce tu deducción por carga familiar de 13 000 a 10 000 CHF por hijo. Tres mil francos recuperados por la administración: la ganancia neta nunca es « 25 000 × tu tipo marginal ».
Un tercer punto, que no hemos podido resolver y preferimos decirte: cuando tus gastos de cuidado ya están parcialmente cubiertos por una ayuda francesa, el texto ginebrino no precisa si la base deducible se calcula sobre los gastos brutos o netos de esa ayuda. La ley exige gastos « documentados », nada más. Confírmalo con la administración fiscal cantonal antes de construir tu cálculo sobre ello — la respuesta es gratuita y sale más barata que una regularización en la liquidación.
La trampa administrativa, más cara que el cálculo
El ADI no se pone en marcha solo. La Caf no ve tus ingresos suizos — tu empleador no presenta ninguna declaración social francesa — y sin los certificados trimestrales no se abona nada. Es con diferencia la primera causa de expedientes transfronterizos bloqueados.
Solicita el CMG aunque sepas que será nulo: la solicitud abre el cálculo, y ese cálculo alimenta el ADI.
- Tu CMG « rémunération » será nulo, pero la parte « cotisations » sigue siendo tuya: es el único derecho francés que se mantiene, y pesa varios cientos de euros al mes.
- Lo adelantas todo, cada mes; la Caf reembolsa por trimestres, y solo con certificados.
- Los 311 CHF no se suman a tu derecho francés: se restan de él.
- Desde la reforma, la micro-crèche es el modo mejor tratado para una pareja de transfronterizos; la asistente maternal se ha vuelto el más caro.
- El crédito fiscal de 1 750 € es reembolsable: te corresponde incluso sin impuesto francés.
Consejos prácticos
- Pregunta la tarifa horaria de una micro-crèche antes que por su lista de espera. Por encima de 10 €/hora el derecho desaparece por completo.
- Lee la línea « cotisations » de tu extracto de Pajemploi: es el importe que entra en tu ADI, no una estimación encontrada en internet.
- Haz cumplimentar los certificados trimestrales desde el primer trimestre. Un retraso desplaza todo el reembolso.
- Mantén tus ingresos suizos actualizados ante la Caf. Nadie lo hará por ti.
- En Ginebra, prepara la solicitud de cuasi-residente antes del 31 de marzo, y haz simular la tributación ordinaria antes de presentarla.
Errores frecuentes
« Por encima de 8 500 €, el CMG ya no se abona. » Falso: es un tope de la base de cálculo, no un umbral de exclusión. El cálculo continúa y simplemente da cero en la parte « rémunération ».
« El CMG ha pasado a los 12 años para todo el mundo. » No. La ampliación afecta a las familias monoparentales; en pareja el límite sigue siendo seis años.
« El CMG de micro-crèche y el de crèche familiale son lo mismo. » No: 171 €/mes de diferencia.
« No declaro mis gastos de cuidado, no pago impuestos en Francia. » Son 1 750 € al año que dejas sobre la mesa.
Preguntas frecuentes
Elegir el modo de cuidado es un cálculo, no una cuestión de gustos. El motor Relokea calcula tu hogar real — cantón de trabajo, ingresos, horas de cuidado — y te dice lo que queda de verdad a final de mes.
Fuentes oficiales
- Caf — Réforme du CMG, foire aux questions : « même si le CMG rémunération est à 0 euros, vous continuez à bénéficier du CMG cotisations » (consultado el 5/9/2026)
- Caf du Jura — Allocataires frontaliers en Suisse et bénéfice du CMG : Pajemploi facture l'intégralité des cotisations, l'ADI est versée par trimestre (consultado el 5/9/2026)
- service-public.gouv.fr (F345) — Barèmes du CMG par mode de garde : micro-crèche 718,41 € en tranche 3, crèche familiale 547,39 € (consultado el 5/9/2026)
- Caf — Le CMG et les micro-crèches : tarif horaire ≤ 10 €, présence ≥ 16 h dans le mois (consultado el 5/9/2026)
- Urssaf — Réévaluation du coût médian et du plafond horaire du CMG : 4,91 €/h de référence, plafond 8,09 €/h en 2026 (consultado el 5/9/2026)
- service-public.gouv.fr (F12812) — Salaire de l'assistante maternelle : minimum 3,46 €/h par enfant, indemnité d'entretien 3,92 €/jour (consultado el 5/9/2026)
- BOFiP BOI-IR-RICI-300 — Crédit d'impôt pour frais de garde hors domicile : 50 %, plafond 3 500 € par enfant, restituable (consultado el 5/9/2026)
- LIPP genevoise (rsGE D 3 08) — art. 35 : frais de garde déductibles jusqu'à 25 000 CHF ; art. 39 al. 1 let. a : charge de famille ramenée de 13 000 à 10 000 CHF (consultado el 5/9/2026)
- OCAS Genève — Allocation pour enfant 0-16 ans : 311 CHF par mois, 411 CHF dès le 3e enfant (consultado el 6/9/2026)
- Caisse AVS Vaud — Allocation pour enfant : 322 CHF par mois, 365 CHF dès le 3e enfant (consultado el 6/9/2026)
- service-public.gouv.fr (F13213) — Allocations familiales : au moins 2 enfants de moins de 20 ans à charge (consultado el 6/9/2026)
- Cnaf — Barème des participations familiales EAJE 2026 : taux d'effort 0,0619 %, ressources plafonnées à 8 500 €/mois (consultado el 5/9/2026)
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